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人文丹东
  • 振兴区红十字会开展“小手拉大手 健康进校园”活动
    记者/唐禹林编辑/赵晴编审/邹润
    01/04
  • 合作区:“小卡片”服务“大民生”
    记者/孙启晗郭霁贤编辑/赵晴编审/邹润
    01/04
  • 东港:新城街道筑牢渔业安全生产坚实屏障
    记者/柴柔倪向宇崔启鹏编辑/赵晴编审/邹润
    01/04
  • 市总工会:3824名职工收到“意外险礼包”
    “铸造企业一线职工难免有磕磕碰碰,工会送来了互助保障,工作做到我们心里了。”谈起不久前丹东市总工会赠送的辽宁省在职职工意外伤害互助保障,企业相关负责人感慨道。企业、职工的正向反馈背后,是市总工会精准调研与周密的工作布局。“经过深入调研,我们发现制造企业的一线职工对互助保障需求迫切,不少企业职工参保一年后,都会申请再次参保。”市总工会相关负责人介绍,针对丹东民营企业众多的实际情况,市总工会将民营企业作为服务重点,于今年11月开展向民营企业赠送辽宁省在职职工意外伤害互助保障活动,预计将有约5000名民营企业职工受益。好政策更需落地有声。市总工会牵头对相关企业工会工作人员开展专项培训,各区总工会组建宣传小分队,深入制造业企业开展职工互助保障政策“进企业、进车间、进班组”系列宣传活动,并在厂区张贴海报、开通咨询热线,让政策直达一线职工。本月,振安区总工会走进相关企业进行政策宣讲。工作人员通过“拉家常”的方式,用职工听得懂、记得住的语言,讲解参保范围、缴费标准、理赔流程等,并重点解读重大疾病、意外伤害、住院医疗等险种,让政策宣传既有温度,又有说服力。针对职工关心的如何参保、能报多少等热点问题,工作人员一对一讲解,确保大家明明白白。活动现场,区总工会为丹东市隆盛铸造有限公司等4家企业的619名一线职工赠送了辽宁省在职职工意外伤害互助保障,实现从政策解读到参保办理的“一站式”服务,让保障高效落地。据统计,2025年11月至今,丹东市总工会累计为25家民营企业的3824名职工赠送该保障。市总工会相关负责人表示,将继续深化“工会服务进企业、进车间、进班组”系列宣传活动,聚焦企业所需、职工所盼,充分发挥工会组织职能优势,通过强化服务保障减轻职工医疗负担,持续助力民营企业高质量发展,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。记者/康晓潺编辑/赵晴编审/邹润
    01/04
  • 学说朝鲜语--第64期 | <조선어 보고 듣고 배우기>—제64기
    编辑:赵爽
    01/04
  • 兴东街道:建设“五有”幸福新社区
    今年以来,兴东街道锚定提升居民幸福感、获得感、安全感核心目标,以“组织有力、治理有效、服务有质、邻里有爱、平安有序”的“五有”幸福新社区建设为抓手,不断激活党建引领基层治理新动能。党建引领是基层治理的“定盘星”。街道党工委构建“1+13+N”党建体系,实现居民小区党组织全覆盖。同时,通过基层党组织书记轮训、社工职业水平考试辅导、专题工作坊等形式,搭建“理论+实践+督导”培养模式,将网格治理实效、群众满意度等作为履职关键指标,全面锤炼社区干部队伍的政治素养与业务能力,为基层治理筑牢组织堡垒。精细治理是破解民生难题的“金钥匙”。街道深化网格化管理,219名网格员扎根100个网格,全年排查解决飞线充电、垃圾堆积等各类问题19000余件,其中5381件获评高星件。“红帆”议事会、圆桌恳谈会等平台接连搭台,围绕老旧小区改造、加装电梯等民生事项开展30余场议事活动,让居民从“旁观者”变为“参与者”,绘就多元共治的生动图景。优质服务是提升幸福指数的“暖心剂”。街道整合民政、社保等服务事项,打造14个“一站式”服务大厅,推行“预约办、上门办”,全年办理业务5000余件。7个老旧小区改造工程扎实推进,常态化环境清扫持续开展,人居环境不断提档升级。针对特殊群体,街道建立动态管理台账,为残疾儿童提供康复治疗、补贴申领服务,帮助残疾人就业创业,构建起全链条帮扶体系。和谐氛围是凝聚社区温情的“黏合剂”。街道依托“江畔红帆”等党建品牌,结合“我们的节日”开展趣味运动会、惠民集市等系列活动,拉近邻里距离。同时,培育社区文艺队伍,选树“最美家庭”“辽宁好人”等先进典型,让互助友善的新风尚浸润社区。安全防线是守护万家安宁的“压舱石”。街道扎实开展安全生产、消防安全排查行动,联合多部门检查“九小场所”、老旧小区等关键领域,整改电动车违规停放600余处,增设充电设备275个。多单位联合组建调解队伍,成功化解389起矛盾纠纷,让平安底色更加鲜明。记者/张津硕编辑/赵晴编审/邹润
    12/31
  • 振兴区:持续打造“人才月”品牌
    丹东市振兴区持续打造“才聚振兴智汇江城”人才月工作品牌,将其作为服务区域发展的重要抓手,通过系列活动推动人才工作与区域发展同频共振。聚焦产业发展与人才成长双向需求,设置乡村振兴、电商培育等八大类主题活动。通过举办返乡招聘会、大型人才招聘会及“直播带岗”等形式,搭建人才对接桥梁;组织省内外人才“振兴行”、丹东籍“双一流”高校生社会实践活动等,累计吸引318名各类人才来丹留丹创业就业。针对重点领域人才缺口,定制化开设电商人才微视频摄制培训班,建立62个“人才成长育苗工作室”,由优秀人才“传帮带”牵头制定培育计划,以工学结合的模式培养专业性人才,全方位提升人才干事创业能力。强化服务方面,设置“人才服务窗口先锋岗”,推行办实事清单,开展健康礼包、青年联谊等暖心举措,增强人才归属感。同时评选“振兴名师”,聘任引才大使,宣传人才典型,形成以才引才良性循环,为振兴发展注入智力动能。记者/李曼编辑/赵晴编审/邹润
    12/31
  • 振安区:“专业社工+志愿服务”强化基层治理
    “现在社区里的志愿服务活动越来越多,从清扫环境卫生到关爱老人小孩,处处都有志愿者的身影,我们生活在这里感觉特别暖心。”丹东市振安区东泰社区居民王洪宝的话,道出了辖区居民对志愿服务的真实感受。振安区以党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区建设为契机,将志愿服务作为基层治理的重要载体,通过完善组织体系、深化活动开展、激发治理活力、培育品牌项目,构建起纵向到底、横向到边的志愿服务网络。珍珠街道志愿服务负责人徐宁翻开《振安区志愿服务工作指导规范》,里面详细说明了队伍组建、活动开展、项目实施的全流程。融合试点建设中,振安区通过强化社区党建引领核心,发挥专业社工优势,精准对接群众需求,推动志愿服务融入基层治理,支持专业社工先后打造“星光课堂”关爱特殊儿童等志愿服务项目3个。今年以来,累计开展志愿服务活动660余场,服务群众超万人次,切实增强居民的获得感与幸福感。记者/黄大林王卢莎编辑/赵晴编审/邹润
    12/31
  • 非遗传承:凤城景泰蓝珀晶画
    记者/丁思文编辑/赵晴编审/邹润
    12/31
  • 红房街小学:AI赋能 情境启智
    记者/侯春林编辑/赵晴编审/邹润
    12/31