3月24日，“体彩杯”辽宁省第十四届运动会青少年组柔道比赛收官，丹东市代表团共斩获16金、4银、6铜。本次比赛共设置U19、U17、U153个年龄段6个组别，省内14支柔道队伍的380名青少年运动员参赛。我市代表团女子柔道队在比赛中表现得格外亮眼，荣获14金、2银、6铜、2个第五名、1个第七名，创队史最好成绩。据介绍，本次赛事是对辽宁柔道后备力量的一次全面检验，为2025年全国第十五届运动会和下届全国青运会选拔人才。柔道比赛之后，射击(步手枪)、曲棍球、拳击等项目比赛将陆续开赛。目前，省运会青少年组已结束了射击(激光枪)、跆拳道、国际式摔跤、蹦床、举重5个项目的比赛。

连日来，随着气温逐渐回暖，丹东市农民抢抓农时，全力投入春耕备耕生产，田间地头一派繁忙景象。图为振安区五龙背镇新康村村民正在整理软枣猕猴桃。

“大姨，您知道现在创城吗？您对创城工作满意吗？”“知道现在正在创城，身边的脏乱差现象确实少了……”连日来，丹东市振安区珍珠街道办事处工作人员对辖区居民进行创城问卷调查，并创新性地通过“五步走”工作法，进一步营造创城氛围，摸清居民群众对街道创城工作的知晓率、支持率、参与度和满意度，促进创城有关工作深入开展。街道工作人员先是组织各社区创城入户引导队伍成员参与培训，详细说明入户问卷调查工作的流程、形式和内容，分享入户宣传技巧和经验，让社区工作人员加深对入户问卷调查工作的了解和认识，提升入户问卷调查技巧，促使社区增底气、提士气，全力以赴完成今年问卷调查工作任务。社区工作人员发扬腿勤、手勤、口勤的“三勤”工作精神，全面开展调查摸底工作，详细了解小区的环境、人员构成、居住户数等基本信息，建立居民基本信息台账，要求入户引导员对小区情况做到“一口清”。各社区通过宣传动员会、入户走访、电话沟通、微信转发等线上、线下相结合的方式，开展形式丰富的宣传活动。截至目前，已开展三轮入户调查问卷发放宣传活动，线下共发放问卷12000份，线上作答开展两次，同时社区还为每户居民准备“敲门礼”鼓励大家共同参与，全面提高创城知晓率和参与率。珍珠街道针对居民在问卷中体现的实际配合程度、答题效果、对创城工作了解程度、主要意见建议等进行汇总并建立台账，召集相关负责人和各社区共同召开创城工作推进会，责令各相关部门认真分析频发的重点问题，积极回应居民关切，长效推进社区生活环境和文明程度的改善。依托新时代文明实践所（站），精心设计群众便于参与、乐于参与的活动载体，拓宽形式，扩大受众面。目前，各所（站）已开展实践志愿服务活动85次，最大限度激发群众的积极性、主动性、创造性，提升主人翁责任感和创城获得感，形成人人关注、人人支持、人人参与的浓厚创建氛围。珍珠街道将持续通过多种方式创新推动文明实践，积极引导居民群众争做创城的宣传者、实践者和推动者。

3月21日8点，在丹东市站前广场，数名环卫工人对周边街道隔离护栏、地面、公共座椅及绿化带周边等公共设施、公共区域进行细致擦拭和清洗。不远处，多功能清洗车配合作业，提升保洁的质量和效率。环卫工人所到之处，周边环境焕然一新。“为提升市容环境，助力创城，连日来，丹东市市住建局环卫部门在常规保洁工作基础上，增派人手，对照高标准，强化日常精细化管理。”现场负责人介绍，随着气温回升，环卫部门时时关注天气变化，提前启动春季卫生环境大提升活动。除加大清扫保洁力度外，还加强了公厕的清扫、保洁、消杀、除臭工作。调整作业模式作业频次，严格执行公厕“四净三无两通一明”的作业标准，及时维修、维护公厕指示牌、残疾人扶手等专用设施。要求管护人员实行循环清洁消杀模式，及时跟进保洁，做好全方位消毒，保证公厕整洁卫生。当日9点，在果园沟路附近，环卫工人对沿街破旧垃圾桶进行更换。由于长期风吹日晒和受到垃圾的腐蚀，部分垃圾桶已破损，不同程度上影响了居民的垃圾投放和环境卫生。针对垃圾桶损坏问题，环卫部门开展排查，对损坏垃圾桶进行更换的同时，对周边环境卫生进行整改，从细节入手扮靓街路面貌。下一步，环卫部门将继续加强对垃圾桶等公共设施的管理力度，增加对垃圾桶果皮箱的冲洗频次，确保环卫设施干净整洁完好，为市民营造优美整洁的公共环境。随后记者来到通春街垃圾收集站，环卫工人们正在进行全面清扫，对压缩箱体的污水舱、投料斗和箱体周边进行清洁冲刷，做到箱体整洁，不积留污渍，没有异味。同步强化了各垃圾收集站及内部箱体的卫生消杀工作，降低春季各类传染病通过环境传播的风险。环卫部门每天会对各个站点进行巡回检查，发现问题及时处理，达到良好的设施运行状态。截至目前，环卫部门共清洗垃圾收集站18个，清洗垃圾抱桶（箱）600余个，公厕12个，清理卫生死角垃圾4.5吨，清洗交通隔离带500延长米，更换垃圾抱桶214个。环卫部门正积极协调，针对城市生活垃圾和厨余垃圾日益增多的情况，增加生活垃圾收运频次，确保日产日清。提前开展对市区街路的洒水降尘工作，提升空气质量。市住建局环卫部门将继续以高质量、高效率、高水平的环卫精细化工作措施，从路面保洁、垃圾收运、公厕管理等方面开展环境卫生保洁工作，进一步优化城市市容市貌，保证城市干净、整洁、有序、安全。

记者从日前召开的人民法庭与基层司法所“庭所共建”工作会议上了解到，为有效整合基层政法资源，切实降低群众解决争议成本，由丹东市中级人民法院与丹东市司法局共同建立的人民法庭和基层司法所“庭所共建”联动联调合作机制，于本月起在全市范围内实施。该模式将进一步发挥审判机关和司法行政机关在服务基层社会治理和乡村振兴中的作用，推动实现矛盾纠纷的源头治理和合力化解，助力“平安丹东”“法治丹东”建设。为满足人民群众多层次、多样化的解纷需求，最大限度集成解纷资源，实现矛盾纠纷源头治理，“庭所共建”立足我市基层司法所、人民法庭和人民调解队伍建设的实际情况，从联动调解、交流业务、多元调解和诉源治理等四个方面入手，整合人民法院和司法机关的基层解纷力量，积极探索预防化解矛盾纠纷新路径，力求最大限度把矛盾纠纷解决在第一环节。在联动调解方面，探索建立基层司法所与人民法庭联调联动机制，人民法庭可以在基层司法所设立巡回审判点，由基层司法所提供场地；基层司法所可以在人民法庭设立驻庭人民调解工作室，由人民法庭提供必要的办公设备和工作场地。由基层司法所整合各类人民调解资源，融合基层司法所所长、基层人民调解员（评理说事员、治保主任等）、村（社区）法律顾问、基层法律服务工作者等力量，构建人民调解资源共享机制。人民法庭可以将适宜人民调解的案件采用诉前委派、诉中委托的方式推送给人民调解委员会。人民调解委员会调解达成民事调解协议，当事人申请司法确认的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层人民法院或其派出的法庭管辖。同时，探索打造诉讼服务、矛盾调解、法律援助、关爱帮扶“四个平台”，不断完善一站式便民诉讼服务，推动更多纠纷化解于诉前，切实发挥好基层政法工作合力在诉源治理中的引领、推动和保障作用。在交流业务方面，不断完善专业技能“双向”交流机制，人民法庭可选派业务骨干定期到基层司法所交流人民调解工作，基层司法所可选派有调解经验的人民调解员进驻人民法庭，集中办理委派调解、司法确认手续，联动联调化解普通民事纠纷。建立联席会议制度，共同研究制定对策。基层司法所还将积极配合人民法庭开展巡回审判工作，协助做好巡回审判的相关保障工作。在多元调解方面，充分发挥乡镇（街道）调委会的枢纽作用，纵向连接县级调委会、行业性专业性调委会、评理说事点等调解平台，横向深化“人民法院调解平台”“慧评理”“无人律所”等技术应用。对事实清楚、适宜调解的矛盾纠纷，施行“现场立、马上办”，切实将矛盾纠纷化解在基层、处置在萌芽状态。在诉源治理方面，发挥基层司法所在诉源治理中的“桥头堡”作用，可邀请人民法庭共同召开矛盾纠纷排查联席会议，分析梳理各类矛盾纠纷和隐患苗头，做到早介入、早控制、早化解；探索组织联合工作队深入“村（居）民评理说事点”，化解基层疑难法律问题和矛盾纠纷，将大量矛盾纠纷化解在诉前；用足用好人民调解，充分发挥人民调解委员会诉前解纷作用，建立健全诉前辅导分流机制，对于人民法庭立案前的矛盾纠纷，按照自愿、合法原则，采取立案前推荐、立案后委托、诉中邀请等方式，为当事人提供人民调解、诉前特邀调解、行业性专业性调解等多元化解纷选择。

清澈见底的荷花池，干净整洁的广场，粉刷一新的凉亭，还有含苞待放的玉兰花……这是日前记者在东港市长山镇新升村9组小广场看到的景象。“原先这里是臭水沟，生活垃圾都往里倒，每到夏天臭气熏天，蚊蝇乱飞。”附近村民郭运东对环境的变化感触颇深，“现在臭水沟变成了荷花池，水池边上新建了广场和凉亭，出门就是小花园，生活舒适多了。”新升村6组的变化是长山镇打造美丽宜居乡村工作的缩影。近年来，长山镇党委、政府把“开展人居环境整治，建设美丽宜居乡村”作为实施乡村振兴战略的重要抓手，通过开展美丽宜居村创建、垃圾收储运一体化和“百日攻坚”等工作，打造干净、整洁、舒适的人居环境，真正实现农村人居环境旧貌换新颜。2021年，长山镇在成功创建窟窿山村等3个美丽乡村的基础上，又成功创建新升村、杨树村、新民村3个省级美丽宜居村。围绕“集中美、连片美”总体布局，2022年再度创建七股顶村、大顶子村、光复村、柞木山村4个省级美丽宜居村。同时，制定年度推进计划，分年度、分区域、分类型确定创建名单，预计到2023年末，该镇省级美丽宜居村将达到11个以上，占该镇村庄总数57%以上。以垃圾收储运一体化为契机，完善全镇垃圾处理设施，科学管理村屯及周边生活垃圾，合理确定垃圾池、垃圾箱点位。收储运体系建立后，该镇共设立垃圾池401个、垃圾箱130个、垃圾临时中转站1个，取缔原东尖山村垃圾临时堆放场并进行复耕。建立村级垃圾清运打分制，对垃圾收储运情况进行有效监管。在东港市开展的人居环境整治“百日攻坚”行动中，长山镇协调相关物业公司，组织环卫人员对全域环境卫生死角进行清理，集中清理了沟渠内倾倒、抛撒、堆放的生活垃圾、建筑垃圾、柴草等。开展铁路沿线垃圾专项整治行动，清理11处涵洞的积存垃圾，累计出动110余人次，清理垃圾170余立方米。今年，长山镇积极争取上级部门支持，实施环境整治及排水设施改造工程。该项目总投资1400余万元，将对全镇的基础设施和美化绿化环境进行整体提质升级。其中，改造排水沟渠5.8公里，清理河道3公里，绿化美化镇中心文化广场、界面绿化带等重点场所10000平方米，修建文化墙、维护文化长廊323米。“下一步，长山镇将继续打造干净、整洁、舒适的人居环境，不断提升群众的满意度和幸福感。”该镇有关负责人说。

3月24日从丹东市知识产权局获悉，2022年，丹东市专利授权2223件。其中，发明专利授权91件，同比增长2.25%。有效发明专利总量1059件，同比增长3.72%，万人有效发明专利4.92件。全市商标注册量为3186件，有效注册商标总量达20312件。这些创新成果充分展示了我市企业发展活力。据了解，市知识产权局充分发挥职能作用，以服务地方经济发展为中心，从企业发展需求介入，发挥知识产权服务与保护“双引擎”作用，围绕专利助推创新型经济发展，围绕商标助推品牌经济发展，围绕地理标志助推区域特色经济发展，切实发挥知识产权无形资产的潜在价值，加强知识产权保护，营造良好的营商环境。近段时间以来，该局主动深入基层，帮助生产企业解决产品生产源头识别问题，开展系列活动，解决各层级知识产权方面的实际需求；通过政策保障、健全机制、宣传引导等措施，确保全市商标受理工作平稳运转；集中开展“非正常专利申请”专项治理，在我市主流媒体上公布知识产权典型案例，提高全社会的知识产权保护意识；开展国家、省知识产权优势企业培育工作，推动高价值专利产出，持续推动知识产权质押融资工作。今年，市知识产权局将进一步准确把握新形势、新任务、新要求，全面落实市委经济工作会部署，坚持贯彻新发展理念，主动服务新发展格局，为丹东全面振兴和全方位振兴贡献新力量。

眼下，越来越多的“00后”步入职场。年轻的求职者更看重什么？招聘企业有怎样回应？招聘方式又有哪些变化？3月20日，记者来到丹东市百企千人重点项目重点企业现场招聘会上一探究竟。当天上午8时40分，招聘会还未正式开始，大部分招聘展位已布置妥当。记者注意到，此次招聘岗位不仅涵盖制造业、商务服务业、批发零售业、住宿餐饮业、居民服务业等重点行业、重点企业，还针对我市就业创业和惠企惠民政策设立了专门区域进行解答。9时许，招聘会启动仪式结束，驻丹高校应届毕业生、各大中职院校的应届毕业生步入会场，在各用人企业展位前排起了“长龙”。记者发现，求职的学子们大多结伴而行、三五成群，他们或是浏览招聘简章，或是围在招聘专员身旁咨询岗位需求、薪资福利待遇等，场面十分火爆。“你有叉车证、物流证，年纪轻轻证书不少啊。”记者注意到几个年轻人正在与丹盛草莓港集团的招聘专员交谈。来自辽宁航道交通职业学院的李咏告诉记者，他是东港市前阳镇人，出生于2001年，专业是物流管理，他期待的薪资待遇是5000元以上。李咏说自己上学时就十分注重实操，这次来就是想在家乡招聘会上“试试水”，希望能在家门口找到一份稳定的工作。“你们俩都是‘00后’，找工作时更看重什么？是薪资待遇还是个人能力提升？”记者问另外两个结伴而来的“00后”女生。“希望能在好玩中学到东西！”两个女生给出的答案出人意料。采访发现，除工资待遇外，步入求职场的“00后”更加注重自我价值的实现及兴趣契合。多年负责人事工作的张先生表示，这几年他在招聘过程中接触了一些“00后”，这些年轻求职者在找工作中透露出从容和淡定，背后是择业观的悄然变化——当下的求职者更有主见，择业观更加多元化、个性化，这对企业形成了“倒逼力量”。在他看来，企业和相关部门应仔细考虑如何“拥抱”新人，例如多考虑工作与生活平衡程度，以确保年轻人愿意工作，留得久些。某人力资源服务机构负责人表示，眼下，企业招人难、应届生求职难的问题依旧存在。要解决这个问题，求职者既要放平心态，更要脚踏实地，而企业不仅要把工资待遇、权益保护落到实处，更要将企业文化、人文环境做优做实，这样才能招得来人、留得住人。线下招聘遍地开花，线上招聘更是热火朝天。当天与求职者同样忙碌的，还有穿梭在人群中的“主播”。记者注意到，不少丹东本地“网红主播”应邀来到招聘会现场。“主播”们面对镜头边走边推荐，逐一介绍企业用工需求，分享线下招聘情况。招聘会上特设的9个抖音直播间位于会场中心位置，10余名主播同时开播，累计观看人数2.25万人次。“丹东就业”抖音直播间工作人员表示，将对当天的招聘企业、招聘岗位、福利待遇等进行在线讲解。随后，市人社局领导走进直播间，介绍就业创业和惠企惠民政策。直播开始后，在线求职者不断以弹幕形式询问岗位情况、人才政策，现场互动频繁。幼师专业毕业的于雪和朋友们对这种“云端求职”充满兴趣，现场关注了“丹东就业”抖音号。与传统招聘方式相比，线上招聘依托网络平台，降低了求职者搜寻招聘信息的成本，为求职者带来了更新颖、更立体的全景式求职体验，供需对接的精准度和匹配有效性得到很大提升。“直播带岗是一种很好的形式，我们是一家生产企业，急需高精尖理工科人才，只要是适合的人才，我们都愿意招来。线上招聘不仅能更好解决企业用工需求，也能为丹东发展引来更多人才。”某企业人事专员表示。

为进一步提升城市环境卫生整体水平，丹东市从3月20日起至5月1日，在全市开展环境卫生精细化管理整治“春风行动”，全面提升城市环境卫生水平。在“春风行动”中，丹东各区、各环境卫生责任部门，对全市街路、庭院、广场、绿地、铁路沿线、城市出口路、城乡接合部、交通枢纽周边、农贸市场周边、景点、内河堤坝、建筑工地及行道树池等区域，围绕越冬垃圾、积存垃圾、卫生死角等开展集中整治，通过城市道路水洗作业、刷洗环卫设施、整治卫生死角等措施，全力整治环境卫生突出问题，实现“环境大转变、形象大提升”。此次“春风行动”包括六大行动：开展城市积尘清理行动，采取“一清、二洗、三刷、四冲、五擦”方式，全面开展城市平面积尘清理作业，去除冬季蒙尘污渍；开展湿式作业行动，根据气温回升条件，启动机扫、冲洗、刷洗、洒水及人工“五位一体”作业模式，达到路面、道线、护栏、隔离桩、街设家具干净整洁，机动车道、非机动车道、人行道、绿化带内无垃圾、无杂物、无污渍、无烟头的标准；开展街巷路卫生整治行动，切实解决背街小巷、城乡接合部脏乱差问题，对绿化带内、树坑内垃圾污物进行清理，保证街路及两侧绿化带内无残留垃圾、污物等；以及开展提升环卫设施管理行动，开展“门前四包”整治行动，开展城乡接合部垃圾排查清理行动。