“工作室研发的润滑管路安装形式统一化后，工作量由原来的两人5天完成1台润滑管路，改进为两人2天完成1台润滑管路，作业效率提高了60%，在外观质量提升的同时节约了大量成本。”11月22日，大连华锐重工起重机有限公司佟智工作室负责人佟智在采访中对记者说。佟智工作室自2018年成立以来，先后创新研发了20余个先进操作法和1项发明专利、3项实用专利。鉴于工作室出色的创新研发成绩，今年7月，佟智工作室获评“大连市职工创新工作室”，并获得了大连市总工会3万元的助推金。

近年来，大连市总工会注重发挥工会组织优势、阵地优势和人才优势，大力整合各类资源，多形式、多层次为企业和职工搭建创新创业创造平台，着力打造服务结构调整“三篇大文章”攻关站，助力职工立足本职岗位，围绕“老字号”“原字号”“新字号”发展进行技术攻关和破解难题。

工会服务，平台先行。大连市总工会积极搭建技术创新平台，大力发挥劳模、工匠和高技能人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，出台了劳模（职工）创新工作室管理办法，建立了评价标准。市总工会每年进行抽查考核，每三年至少全部考核一遍。创新工作室考核评估不达标的，该创新团队3年内不允许申报市级以上创新工作室。目前，全市已命名市级劳模（职工）创新工作室502个，每年涌现创新成果1000项以上。

与其十指发力，不如攥指成拳。大连市总工会还建立了大连市职工创新创业联盟，形成合力，为劳模和职工搭建创新创业平台，提供创新创业空间，促进成果转化和产业转型升级，4年累计孵化项目35个，吸引创客300多人。大连鼎亿科技有限公司利用该平台，研发制造的智能体温检测仪成为新冠肺炎疫情防控利器，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

此外，大连市总工会还积极搭建智能创造平台，整合全市各产业、行业劳模工匠资源，筛选了24家单位的150位劳模和高技能人才建立劳模工匠创新智库，开展“六跨”“五进”系列活动，开办劳模工匠大讲堂、校企联合新智能创造等活动。

目前，大连市总工会正在对征集上来的企业25项重点技术需求进行科技攻关，组织5位劳模深入大专院校对678名学生进行宣讲，征集劳模工匠课程60门，有18位劳模进行了5次授课，举办了3期课题培训，极大地促进了区域经济的高质量发展。