近日，在2024丹东市“智创杯”职工创新成果大赛暨优秀创新成果展上，一系列优秀创新项目令人目不暇接。据悉，获奖的优秀创新成果共申请专利25项，创造经济效益（节约成本）2.8亿元。

“金点子”变成了“金果子”。近年来，市总工会紧紧围绕“数字丹东、智造强市”建设，聚焦“4+6”传统和新兴产业，强化创新意识培育，搭建科创竞技舞台，激发职工创新潜能，以科技创新赋能产业高质量发展。

始终坚持开展“四技”（技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造）、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等群众性技术创新活动，加快企业技术攻关、技术革新、发明创造步伐，有效地解决了企业生产中的技术难题，增强了企业核心竞争力。

丹东通博电器（集团）有限公司设计部、工会等部门联合牵头成立金属管流量计项目组，设计完成的金属管浮子流量计实现销售产值5000多万元，增加就业20多人；丹东港口集团有限公司工会积极开展“小改小革”活动，从细微处入手，以小改造解难题、降成本、创效益，降低运营成本200多万元。去年以来，全市一线职工参与群众性创新活动8000多人次，完成“四技”“五小”等成果200多项，促进成果转化50多项，充分激发了全市职工创新创效活力，推动了经济社会高质量发展。

市总工会选树先进职工，深入挖掘职工潜力，一批批“劳模”“工匠”进社区、进企业、进校园。近年来，市总工会共开展5次创新成果评选活动，申报成果370余项，表彰成果185项，创效（节资）20多亿元。全市共培育省、市级劳模（职工）创新工作室184家，汇聚创新人才3000多人。

以开展全市性创新成果评选、举办“智创杯”职工创新成果大赛等活动为载体，引领带动各县（市）区总工会和企业工会，结合本行业、本企业实际情况，同步实施具有区域、行业和单位特点的职工创新攻关，“五小”创新成果评选、推广、转化，合理化建议总结等活动，推动基层联动项目蓬勃发展。“未来，我们还将多措并举，持续搭建服务职工创新成果全链条转化平台，打通职工创新成果转化的‘最后一公里’。”市总工会相关负责人说。

记者：包芙蓉