3月8日，由丹东市人社局、丹东市妇联主办，丹东市就业和人才服务中心承办的“春风送真情 援助暖民心”第十八届女性招聘会举行，为求职者提供了400多个就业岗位。

“看看这次招聘会的热门岗位是哪个……”在现场，求职者李瑶看到了一整面有实时滚动数据的电子显示屏，上面岗位要求、薪资待遇等信息一应俱全。李瑶已经工作3年，一直想重新换一个更心仪的岗位，和同伴认真查看着屏幕。“太智能了，在这儿可以看到全场‘最火’岗位，还可以‘定位’自己适合的岗位。”看了一会儿，她直接“瞄准”一家生产企业，走进会场。

每家企业的展位上都安装了一个桌面终端设备，企业通过“终端”签到，提前输入企业简介和招聘信息，经过工作人员资质审核后，发布并实时显示在会场电子显示屏上，求职者与企业可通过桌面终端设备确认意向，在招聘会结束时，企业可通过线上系统打印出招聘人员明细及相关详细资料。“记得以前是展台前摆着‘海报’，来招聘会光看人挤人了，现在可不一样啦！”一位上了年纪的女性求职者感慨道。

据了解，结合智慧城市规划，以大数据、互联网为依托，丹东市人社局建设了智慧化人力资源市场，为招聘岗位、求职人员提供精准的对接。丹东市人社局相关负责人介绍，求职者无论身处何地都可以随时通过互联网登录平台获得所需要的岗位、人员和相关的政策信息，并通过平台大数据智能比对筛选，即时向招聘企业和求职者双方智能精准推送匹配信息，真正实现了“双找双推”，从而促进了政策制定更精准、服务大众更便捷。

在家待业3年的许倩倩一大早便到招聘会门口等待。她告诉记者，以前在一家超市做收银工作，后来因为怀孕就辞职了。“来招聘会前比较忐忑，觉得适合自己的岗位比较少，没想到还有专门适合我这种宝妈的岗位。”许倩倩说。

专场招聘会上，很多招聘岗位都是为女性量身定制的，工作时间相对灵活。一家家政公司推出了订单式岗位，帮助有需求的女性求职者实现弹性工作。一家月嫂公司的招聘条件更倾向于“踏实肯干肯学的年轻妈妈”。

近年来，丹东市妇联、丹东市总工会持续推进创业创新巾帼行动，不断拓宽女性求职渠道，开展“女性双创”公益培训和自我增值学习，着力为女性在“家门口”搭建就业创业平台，多措并举扩宽女性就业渠道。

记者在招聘会上看到，不少企业提供的待遇比较优厚，但高端、专业性的女性人才十分紧俏。“我们是一家化工企业，这次招的是内勤和网络客服，这两个岗位需要求职者细心、耐心，还要掌握一定的化工知识。希望是有一定专业性的女性。”一家化工企业的人力专员李女士无奈地耸耸肩，“从年前开始招录，一直没有合适的。”一家外贸企业急招英语专业翻译，“只要是人才，公司一定会想办法留住。”招聘人员说。

普工、文员、服务员、幼教、收银员、前台促销/导购员、美容师、电商客服为女性求职热门职位，这些职业要求从业人员具备善于沟通、亲和力强等素质，体能要求相对较低，所以更受女性求职者的青睐。此外，由于数字经济的发展，电商、网络客服等相关岗位对女性的需求数量增长很明显。

丹东市人社局相关负责人介绍，除了女性专场招聘会，丹东市将继续加大对重点群体的就业扶持力度，持续开展线上线下各类招聘活动，全力确保全市就业形势总体稳定。