“有了工作，只要肯干，日子就有奔头……”在一家食品加工企业重新上岗的李杨在流水线前露出了笑脸，笑脸背后是“有活干，有钱赚”的踏实。作为丹东市城镇新增就业的1.7万分之一，他们汇就了2022年丹东市城镇新增就业总体形势稳定的总基数。

近日，丹东市2022年就业“成绩单”出炉：截至去年11月底，丹东市城镇新增就业17128人，完成全年省考核指标的100.75%；城镇登记失业人员17286人，同比下降14.92%，城镇调查失业率保持在5.5%以内，丹东市就业形势总体保持稳定。

这一成绩的取得离不开就业政策的持续加力。疫情下，丹东市全面落实国家和省“降、缓、扩、返、补”等惠企政策，出台了助企纾困和民生保障24条举措，实施阶段性降低社会保险费率政策，累计减轻全市2.31万家（次）企业失业、工伤保险缴费负担6230万元。实施阶段性缓缴社会保险费举措，延长原定5个特困行业缓缴期限至2022年底，扩大实施缓缴政策到17个行业困难企业，并将全市所有中小微企业全部纳入缓缴范围，累计缓解全市857家（次）企业资金压力4108万元。实施失业保险稳岗返还政策，将大型企业返还比例从30%提高到50%，将中小微企业返还比例从60%提高到90%，累计为全市3096户企业返还补贴3505万元，全部实行“免申即享”，稳定岗位8.4万个，为企业和员工们“好好干”送上定心丸。

“从今以后，我也是自食其力的人了！”最近，家住凤城的代女士特别高兴。身为伤残人士的她，抱着试一试的心态在就业信息平台发布求职信息，平台为其匹配到一份在家门口的工作……去年，我市聚焦重点群体，强化精准就业帮扶，不断促进就业困难人员就业。建设智慧化人力资源市场二期项目，建成“短零工”市场等服务功能，通过系统大数据匹配，对匹配度达到80%以上的，系统分别向供求双方推送信息，实现精准画像，智能匹配、双向推送，使得群众足不出户就可以线上找工作。截至去年11月底，丹东市已完成“短零工市场”、“职业培训系统”、“档案电子化”三个系统基础项目开发。

同时，丹东市出台零就业家庭认定、公益性岗位、就业见习、就业困难人员社会保险补贴期限等政策的规范性意见，通过灵活就业社会保险补贴新安置就业的就业困难人员3688人，累计为8199名就业困难人员发放社会保险补贴1476.77万元；通过公益性岗位新安置就业的就业困难人员948人，累计为2977名就业困难人员发放公益性岗位补贴4262.5万元、社会保险补贴1282.03万元。

为了能让农民工在家门口端上“稳稳的饭碗”，我市促进农民工就近就地就业。组织各类线上线下农民工专场招聘活动6场，进场招聘企业91家，提供适合农民工留丹就业岗位910个。开展农民工线上培训，利用63个乡镇的远程培训网络组织开展农村转移劳动力培训3290人次。推行农民工工资保证金保险保函制度。实行农民工工资保证金差异化管理，为全市18家企业免于存储农民工工资保证金382万元，为138家企业返还农民工工资保证金7369万元。

从实习到就业，再到留住人才，近年来，我市新举不断，实招频出，在高校毕业生留才引才方面也下足了功夫，出台了进一步促进高校毕业生等青年群体就业创业若干政策措施22项59条，着重抓好高层次人才引进，保障高校毕业生就业，实施技能人才评选推荐。截至去年11月底，全市引进高层次人才13人，同比增长30%。全市新增专业技术人才2704人，同比增长17.57%，使得我市高层次人才队伍不断壮大。

通过省人社厅就业网、智慧化人力资源市场对外公开发布，开展“高校毕业生就业双百日攻坚”和“就业创业服务攻坚季”两大行动，组织高校毕业生专场招聘39场，进场招聘企业391家（次），提供适合高校毕业生就业岗位5850个。抓好职业技能培训工作，引导民营企业和职业院校签订“订单、定向、冠名”培训协议，强化“订单式”人才培养模式，全市三所技工院校（国冠、鸭纸、技师学院）与企业开展“订单式”培训91人。

持续开展“春暖辽沈 援企护航”、“送政策、送岗位、送服务”、“百校千企”等省、市系列招聘活动，依托智慧化人力资源市场开展各类招聘活动184场，提供就业岗位4.8万人。创新搭建“丹东就业”抖音直播带岗平台，定期发布用工短视频，提供就业岗位1.45万个，累计观看16.73万人次。