2024年上半年，全市累计评审出专业技术人才114人。其中，专技二级岗人才1人，专技三级岗人才14人，民营企业高级人才32人、中级人才44人、突出“干什么、评什么”和“谁用人谁评价”，严格依规初审，初级人才23人。

全面落实我省职称评价制度

出台《2024年全市职称工作安排意见》，实行各系列各行业分类评价，突出个人工作实际和贡献，淡化论文、奖项等限制性要求和赋分比重，允许不同学历、学位毕业生，在从事一定年限的专业技术工作后，可享受“一步到中级”政策；各类作出突出贡献的优秀专业技术人才，可不受学历、资历限制，经考核最高可享受“一步到副高”政策。允许我市符合条件的民营企业不限系列专业、不限评审层级参评，提高各层级通过比例10%的政策。

统一规范全市职称初审标准

出台《丹东市职称评审报评指南》，实行全省最新公布的职称评价标准，突出“干什么评什么”和“谁用人谁评价”原则，在丹东市人社局官方网站公布8个系列18个行业的职称评价赋分表和赋分说明。落实“定向评价、定向实用”的原则，细化对“市、县、乡”三级的专业技术人员评价标准，分别计算市直和县区职称评审通过率，一对一指导参评的专业技术人员初审报卷。

着力拓展评审专家选用渠道

积极争取省人社厅支持，在全省聘请专家评委，开展我市专业技术二级岗评审工作，由局机关纪委在专家库中根据评审专业、报卷数量等要素，独立开展专业技术三级岗评审、民营企业“直通车”职称评审及年度中高级专业技术职称评审专家选用工作，确保职称评审的权威性与公正性。

有序开展全市职称评审工作

我市各系列职称评审全程实行封闭管理，专家评委对外不联络、不接待来访，不私自外出，不离开评审场地，不私下交谈或进行对参评人员答辩有可能造成影响的活动，个人所带通讯工具由局机关纪委统一保管。评委会只负责向专家评审组提供卷宗，不主动与专家交流。工作人员只负责会务保障，全程不参与评审。全市职称评审工作统一由专家评审组主导，全程接受市纪委监委驻市委组织部纪检组及局机关纪委的监督，并全程监控录像留痕。

记者：李美臻