12月26日，由市民政局、市卫健委、市人社局联合主办的丹东市2023年度“建行杯”养老护理职业技能竞赛（决赛）在市劳动宫举行。

本届大赛从12月7日正式拉开帷幕，全市30家养老服务机构选送了49名护理人员。参赛选手平均年龄36岁，90后、00后占比超过40%，标志着我市养老服务人才队伍正在走向年轻化、职业化。经4天集中培训后，比赛分养老护理员和护士两个组别展开角逐，通过理论考试和技能初赛选拔，9名选手最终入围决赛。决赛采取场景模拟、组队比拼、现场打分的方式进行。选手们干练娴熟的操作手法、温暖亲切的语言沟通，赢得了专业评委及现场观众的一致好评。经过近1小时的紧张比拼，9名选手分获养老护理员组和护士组大奖。

近年来，为满足全市老年人日益增长的养老服务需求，相关部门密切协同，加快补齐基础设施短板。今年5月，市民政局、市教育局、市财政局、市人社局、市卫健委联合印发《养老服务人才培养激励实施办法》，对专业毕业生入职养老服务机构给予5至7.5万元奖补，对养老护理员按技能等级每月发放100至800元岗位津贴，同时建立完善职业技能培训体系，确定每年举办护理技能竞赛。该政策对建设规模适宜、素质过硬的人才队伍起到积极促进作用，有多名专业学生毕业季入职养老服务机构，578人通过考试获得养老护理员职业技能等级证书，养老服务人才的职业地位和社会认同显著提高。

记者：李美臻