就业，是最大的民生。丹东市元宝区人社局紧跟市人社局工作路线，积极推进社区公共就业网格化服务工作。随着社区公共就业网格化服务的展开，元宝区的就业工作取得了明显成效。

社区根据网格员入户调查采集失业人员的基本信息，把所获得的一手数据汇总分类后，及时定期向失业人员和就业困难人员推送招聘信息，直至上岗就业，网格成为帮助失业人员完成就业的“助推器”。由此，元宝区的就业工作从群众出门找工作，到社区上门送岗位，完成了化被动为主动的工作动能转换。

同时，丹东市元宝区人社局强化社区就业宣传力度。一方面增设充分就业社区架构图、宣传板、制度板，为街镇社区印制了《元宝区充分就业社区智慧平台功能概述》49册，发放各类宣传手册15000余册；另一方面，对社区网格员开展9次不同层级的社区公共就业培训会，培训人数共928人次。今年以来，省、市、区各级领导先后检查调研元宝区社区公共就业网格化服务工作，对元宝区创建社区公共就业网格化服务给予高度评价。

截至今年6月，丹东市元宝区城镇新增就业人数1074人，占比119.3%，城镇失业人员再就业人数1110人，占比123.3%，两项工作提前超额完成全年计划；就业困难人员就业人数340人，完成全年计划的68%；青年就业见习岗位340人，完成全年计划的70%。建设社区公共就业网格化服务社区（村）共49个，已经实现社区公共就业网格化服务全覆盖。

接下来，丹东市元宝区人社局将持续对社区公共就业网格化工作进行拓展和探索，不断完善社区公共就业网格化服务各项内容的落实落细，切实发挥好社区公共就业网格化服务中的主体作用，解决居民的就业需求，为辖区居民提供高质量的就业服务。

记者：李美臻