“对化学和科学感兴趣的小伙伴们看过来哟！”近日，“丹东就业”抖音平台发布、“探厂视频”两期、招聘信息视频两期，共有12家企业提供就业岗位31个，岗位需求人数达100余人次，视频累计播放量达16421次。

直播中，“探厂主持人”深入招聘企业内部，零距离了解企业发展前景、企业文化、福利待遇等，带领求职者对岗位进行“云体验”，让大家坐在屏幕前就能详细了解应聘岗位的工作内容。同时，探厂主持人也会对大家关心的薪酬、休假等问题展开提问，让这场“云上面试”切切实实地满足了求职者的需求。

据平台分析，这四期直播的观看人群年龄以24—40岁为主，达到了精准投放的效果。受疫情影响，今年很多线下招聘会被按下了“暂停键”，市人社局按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，积极探索线上办公模式，统筹推进疫情防控和稳岗就业等民生保障工作，通过微信公众号和‘丹东就业’官方抖音号等平台，为企业稳岗提供助力，取得了较好成效。3月24日正式开通“丹东就业”抖音号开展直播带岗活动以来，已有上百家企业参与直播带岗活动。

在创新线上招聘渠道的同时，继续加大援企稳岗力度，抓好重点群体就业、强化公共就业服务保用工、全力拓宽职业培训和人才培养渠道，支持企业稳定就业岗位。累计组织高校毕业生专场活动31场，完成高校毕业生“三支一扶”岗位征集计划，招聘“三支一扶”岗位人员15人。通过公益性岗位累计新安置就业困难人员769人，预计全年将发放公益性岗位补贴资金4500万元，发放公益性岗位人员社会保险补贴资金1700万元。积极开展零就业家庭就业援助，确保全市零就业家庭实现动态清零。

此外，创新推动充分就业社区试点县（凤城市）、试点区（元宝区）建设，将重点群体就业、失业和及时停发服刑、死亡人员冒领养老金等30余项就业和社保服务纳入平台，预计11月底前完成建设，并于明年在全市全面推行。预计年底前完成人力资源智慧化市场二期建设，建设“短零工”市场，为高校毕业生和灵活就业人员提供就业机会。开展辽宁省就业创业先进奖推荐工作，推荐先进集体8个，推荐就业创业工作先进个人8名，推荐创业带动就业先进个人7名。全力拓宽职业培训和人才培养渠道。加大职业技能培训力度，及时发放培训补贴，开展补贴性职业技能培训6950人次，预计全年开展职业培训1.4万人次以上，开展企业新型学徒制1000人次。开通民营企业职称评审“直通车”服务，积极开展第二届“丹东工匠”评选推荐工作，共选树第二批“丹东工匠”10名。

作者：王玉